無錫合金鋼管增強凝聚力：足音鏗鏘
一切工作“從職工群眾中來，到職工群眾中去”，已經成為無錫合金鋼管陽光文化的核心和靈魂。以“陽光、正直、包容、共享”為核心理念的企業(yè)文化，如風雨過后新生的嫩芽，開始在無錫合金鋼管蓬勃地生長、發(fā)育。
在陽光文化的感召下，無錫合金鋼管涌現了一批愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、不求回報的職工群眾。2012年，無錫合金鋼管的自發(fā)電量向著行業(yè)先進水平70%沖刺。為了電力安全輸送，李毓龍和同事們穿行在蜿蜒的山路上，攀登著高高的鐵塔，他巡視的電力線路可以繞地球三圈；陳文斌省級技能大師工作室今年2月份正式掛牌，這個技校畢業(yè)生不僅擁有了自己獨立的工作室，省財政撥付的10萬元啟動資金還能幫助他帶出更多的技術能手；2250熱軋生產線上的王靜宇，7天7夜守在現場，20多歲就當上了公司勞�！�
他們只是無錫合金鋼管普通員工的代表，但他們用行動詮釋了陽光文化的豐富內涵和強大力量。
在無錫合金鋼管廠區(qū)的采訪過程中，記者不僅能感受到綠色鋼廠的醉意，更能真切地感覺到無錫合金鋼管人那種自信的力量和堅毅的精神。虧損不可怕，任何企業(yè)都有可能虧損，關鍵是面對虧損時的態(tài)度。依靠職工群策群力、攻堅克難，營造職工認同的陽光文化，或許這就是無錫合金鋼管實現困境“突圍”的秘訣。
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