商務(wù)部新聞發(fā)言人姚堅在月度例行發(fā)布會上表示，全年出口形勢仍不樂觀。同時他表示，部分省市最低工資的上調(diào)符合趨勢，因富士康、本田而起的加薪潮不會影響中國吸收外資。
近期，因富士康和廣州本田而起的加薪潮，從中國南部地區(qū)向內(nèi)陸省市蔓延。有觀點稱，隨著中國基本工資的上升，可能會影響中國對外資的吸引。
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此前，臺灣電機電子工業(yè)同業(yè)公會理事長焦佑鈞稱，富士康加薪，意味著大陸生產(chǎn)成本將會不斷上揚，在成本考量下，未來三五年內(nèi)，大陸臺資電子廠離開大陸將勢不可當(dāng)。
針對對吸收外資可能引發(fā)的影響，姚堅昨日表示，“對于現(xiàn)階段中國外資環(huán)境怎么看的問題，我想工資水平，或者說廉價的勞動力，不是現(xiàn)階段中國吸引外資的第一位優(yōu)勢。”
他表示，中國對外資最重要的優(yōu)勢，在于中國國內(nèi)政治環(huán)境穩(wěn)定、經(jīng)濟不斷高速發(fā)展，法治環(huán)境也得到進一步的完善。
其次是中國的市場規(guī)模龐大。
姚堅補充說，此外中國產(chǎn)業(yè)配套能力很完善，以及勞動力方面，人口素質(zhì)正在普遍的提高，而且我國中西部有龐大勞動力市場，也能夠為企業(yè)提供充足勞動力并在勞動力價格上具有較強的競爭優(yōu)勢。
除了上述因富士康和本田而起的加薪潮外，今年以來，深圳、北京等地，也宣布上調(diào)本地的最低工資標準。這也必然加大了各地的勞動力成本。
姚堅昨天表示，注意到部分省市對最低工資的上調(diào)，這也是符合國家整個經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策變化趨勢，是要讓更多的產(chǎn)業(yè)工人和全民能夠享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。
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