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| 唐鋼闞景坤榮膺“2011中國薪酬管理年度創(chuàng)新人物” |
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發(fā)布者：www.zoqra.cn 發(fā)布時間：2011/6/9 閱讀：744次 【字體：大 中 小】 |
在5月下旬召開的第八屆“中國薪酬管理高層論壇”上，河北鋼鐵集團唐鋼公司人力資源部（組織部）工資科科長闞景坤被授予“2011中國薪酬管理年度創(chuàng)新人物”稱號，為河北省唯一一名獲獎人員。全國共有十人獲此殊榮。
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“中國薪酬管理高層論壇”由人力資源和社會保障部勞動工資研究所聯(lián)合部《職業(yè)》雜志社以及中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會共同舉辦。自2004年以來，已成功舉辦了七屆，成為中國薪酬管理領(lǐng)域具有廣泛影響力的盛會。本屆大會首次在全國范圍內(nèi)評選10家2011薪酬管理年度創(chuàng)新企業(yè)、5個2011中國薪酬管理年度杰出服務(wù)機構(gòu)、10名2011中國薪酬管理年度創(chuàng)新人物。由中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會、人力資源和社會保障部勞動工資研究所、國務(wù)院國資委企業(yè)分配局、國家發(fā)展和改革委員會社會研究所、國務(wù)院發(fā)展研究中心社會發(fā)展部、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院、浙江大學(xué)公共管理學(xué)院、人力資源和社會保障部《職業(yè)》雜志社等部門專家、領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評審專家�！爸袊匠旯芾砟甓葎�(chuàng)新人物”旨在表彰薪酬管理方面有創(chuàng)新、有效果、有經(jīng)驗、所服務(wù)企業(yè)員工滿意度高的薪酬管理人員。
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